Gepassionneerde HR-medewerker! (m/v)

Interim met optie vast, Voltijds
Limburg, Regio Hasselt
Geplaatst 6 dagen geleden

JOBINHOUD

Voor onze klant, een gerenommeerde en stabiele speler in de sector van bouw, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR-collega die als Payroll Officer hun fijn team kan komen versterken!

Onder leiding en coaching van de ervaren HR-manager ondersteun je het personeelsbeleid van het bedrijf via een gevarieerd takenpakket:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van arbeiders en management van de toegewezen bedrijven;
  • Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte loonverwerking en -administratie: beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet en sociale documenten;
  • Je staat in voor het dossierbeheer: verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en diverse rapporten;
  • Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, Confederatie Bouw, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,…
  • Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen.

Door actief en gemotiveerd bezig te zijn met de operationele HR-taken draag je bij aan een efficiënt en goed personeelsbeleid.

Je houdt ervan actief bezig te zijn met de operationele HR zaken in nauw contact met al onze medewerkers en leidinggevenden. Je rapporteert aan de HR Manager.

Zorg dragen voor het welzijn van de collega’s zit in je bloed!

WIE ZOEKEN WIJ?

  • Je kan 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie aantonen;
  • Je hebt een grondige kennis van het arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie;
  • Je werkt zelfstandig, maar hecht tegelijkertijd waarde aan teamwerk;
  • Je hebt een grote precisie en hebt een service- en kwaliteitsgerichte aanpak met zin voor initiatief, vernieuwing & optimalisatie;
  • (e)HRM-tools en payrollpakketten gebruik je vlot, bij voorkeur werkte je al eerder met KPD Dagrapporten
  • Ervaring in de bouwsector is geen must, maar wel een extra troef.
  • Je hebt een bacheloropleiding genoten, bij voorkeur Bachelor Personeelswerk.

WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?

1. Werken in één van de toonaangevende en meest dynamische bedrijven in de regio, ver van de dagelijkse files!

2. Werken met én voor toffe collega’s in een bedrijf dat respectvol omgaat met zijn menselijk kapitaal, en waar je opleidings- en ontplooiingskansen krijgt om je binnen HR verder te verdiepen

3. Na een succesvolle interimperiode wordt jou een vast contract aangeboden

4. Aantrekkelijke verloning in functie van ervaringsniveau aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques, sociaal abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering.

VERDERE INFO OVER DE JOB

  • Plaats tewerkstelling: Regio Hasselt
  • Type contract: Interim met optie vast
  • Type job: Voltijds, onbepaalde duur
  • Tijdsregeling: daguren
  • Talen: Nederlands – zeer goed;

Vacature kenmerken

CategorieHR

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.