Voor onze klant zijn we op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken als bordenbouwer!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de opbouw en bedrading van elektrische stuur- en krachtborden in het atelier;
• Je werkt nauwkeurig en zorgt voor een kwalitatieve afwerking;
• Je houdt tijdens de werken de plannen up-to-date;
• Je doet aanpassingen en/of uitbreidingen in bestaande stuur- en krachtborden in het atelier of op locatie;
• Je assisteert bij de plaatsing, koppeling en/of aansluiting van de borden en componenten.

Profiel

• Je hebt een diploma elektriciteit of verscheidene jaren ervaring in de elektrotechnische-sector;
• Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je houdt van variatie in het werk en denk praktisch en oplossingsgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en hecht belang aan veiligheid op de werkvloer;
• Je kunt elektrische plannen lezen en kunt goed inhoudelijk communiceren;
• Je werkt efficiënt, nauwkeurig en bent flexibel in de omschakeling van taken en aanvragen;
• Je werkt graag in een collegiaal en familiaal team. Je bent communicatief en durft positieve feedback te geven om de efficiënte werking te verbeteren.

Jobgerelateerde competenties

• De elektrische continuïteit van de bedrading controleren
  Afstellingen uitvoeren voor het onder spanning zetten
• De draden klaarmaken, op de dragers plaatsen en in de aansluitklemmen van de toestellen vastmaken
• De bedrading aan de hand van het plan controleren
• De dragers op maat brengen en in elkaar zetten (kasten, montageraam, rails, goten, …)
• Op basis van het elektrische schema, het bedradingsplan of het vermogen van de toestellen kabels, stroomonderbrekers, relais, zekeringen, … selecteren
• De plaatsing van componenten in een toestel of installatie uitwerken (kast, bord, …)

Persoonsgebonden competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Flexibiliteit
• Communiceren
• Kritisch denken

Aanbod

• Je komt terecht in e en stabiel bedrijf met aangename werkomgeving en collegiale sfeer;
• 95% van de werken vinden plaats in een straal van 100km rond het bedrijf;
• Een loon naar kennis en ervaring in combinatie met extralegale voordelen;
• Vaste indienstname na een geslaagde interimperiode;
• Wekelijks met de collega’s aan de toog voor een traktatie of babbel aangevuld met af en toe een activiteit binnen het bedrijf.