Het Vlaams opleidingsverlof biedt aan een werknemer, werkzaam in de privésector in Vlaanderen, het recht om afwezig te zijn op het werk voor het volgen van een opleiding, met behoud van loon.
De werkgever kan aanspraak maken op een gedeeltelijke terugbetaling van de loonkosten voor de afwezige uren van de werknemer. Het Departement Werk en Sociale Economie heeft haar richtlijnen aangepast in overleg met Federgon. Daarnaast bracht de Vlaamse Regering ook enkele technische wijzigingen aan in de reglementering.
Dutch